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Ehegattenbesteuerung: Individualbesteuerung mit übertragbarem Grundfreibetrag schafft fiskalische Spielräume

Bach, Stefan; Fischer, Björn; Haan, Peter; Wrohlich, … - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 13, pp. 247-255

würden vor allem besserverdienende Ehepaare mit ungleichen Einkommen. Übergangregelungen zum Vertrauensschutz für bestehende … zugutekommen. Belastet würden nur noch Ehepaare mit hohen Einkommen und hohem Splittingvorteil. …

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Familiensplitting der CDU/CSU: Hohe Kosten bei geringer Entlastung für einkommensschwache Familien

Ochmann, Richard; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 80 (2013) 36, pp. 3-11

dem Einkommen. Im untersten Zehntel (Dezil) der Einkommensverteilung beträgt die durchschnittliche Entlastung der Familien … knapp 300 Euro pro Jahr, während sie im obersten Zehntel rund 840 Euro ausmacht. Familien mit geringen Einkommen werden also …As part of their election manifesto, under the heading 'family income splitting', the German Christian Democratic Union …

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Reform proposal for marriage taxation in Germany: De facto income splitting with a low transferable amount

Bach, Stefan; Fischer, Björn; Haan, Peter; Wrohlich, … - In: DIW Weekly Report 10 (2020) 41/42, pp. 423-432

Two traditional options for reforming Ehegattensplitting, the joint taxation of married couples with full income … splitting, are de facto income splitting (Realsplitting) or individual taxation with a transferable personal allowance. However …, these proposals do not significantly reduce the marginal tax burden on the secondary earner's income and therefore only …

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Reform des Ehegattensplittings: Realsplitting mit niedrigem Übertragungsbetrag ist ein guter Kompromiss

Bach, Stefan; Fischer, Björn; de Haan, Peter W.; … - In: DIW Wochenbericht 87 (2020) 41, pp. 785-794

mittleren und höheren Einkommen zusätzlich. Ein alternativer Steuerabzugsbetrag für Ehepaare stößt in Deutschland auf rechtliche …

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Abschaffung der Lohnsteuerklasse V sinnvoll, ersetzt aber keine Reform des Ehegattensplittings

Bach, Stefan; de Haan, Peter W.; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 89 (2022) 10, pp. 159-165

Einkommen und hohen Einkommensteuervorteilen durch das Ehegattensplitting. …

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Mädchen und Jungen bekommen in Deutschland gleich viel Taschengeld

Hain, Lukas; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 89 (2022) 19, pp. 276-280

19 Jahren und auch dann, wenn man die Taschengeldhöhe nach dem Einkommen der Eltern analysiert und danach, ob im Haushalt …

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Gender pay gap varies greatly by occupation

Wrohlich, Katharina - In: DIW Economic Bulletin 7 (2017) 43, pp. 429-435

The German labor market is characterized by marked occupational segregation between women and men. The median earnings in female dominated occupations are lower than those in male dominated professions. This is one of the reasons for the gender pay gap. However, there are also large differences...

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Gender Pay Gap innerhalb von Berufen variiert erheblich

Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 43, pp. 955-961

In Deutschland ist der Arbeitsmarkt von starker beruflicher Segregation zwischen Frauen und Männern geprägt. In typischen Frauenberufen wird dabei im Mittel weniger verdient als in typischen Männerberufen. Das ist einer der Gründe für den Gender Pay Gap. Zudem gibt es jedoch auch innerhalb...

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Gender Pay Gap besonders groß bei niedrigen und hohen Löhnen

Gallego Granados, Patricia; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 85 (2018) 10, pp. 173-179

Noch immer erhalten Frauen im Mittel geringere Löhne als Männer. Auf Basis einer neuen Auswertung von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigt dieser Bericht, dass sich die mittlere Lohnlücke, der Gender Pay Gap, von Vollzeitbeschäftigten in den letzten drei Jahrzehnten deutlich...

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Gender pay gap in a European comparison: Positive correlation between the female labor force participation rate and the gender pay gap

Schmieder, Julia; Wrohlich, Katharina - In: DIW Weekly Report 11 (2021) 9, pp. 65-70

Public interest in the gender pay gap has risen significantly over the past years in Germany, but the size of the gender pay gap has barely changed. A comparison across European countries shows that a lower female labor force participation rate is associated with a smaller gender pay gap. The...

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