Flexible Wissensarbeit in Form hoch qualifizierter selbständiger Beschäftigung stellt in derBundesrepublik einen relativ neuen Erwerbstypus dar, der im Dienstleistungssektor aufExpansionskurs ist. Der Beitrag stellt zentrale Ergebnisse einer empirischen Untersuchungim exemplarischen Feld...

In dieser Arbeit wird die Problematik älterer und alternder Arbeitskräfte im Spannungsfeld von demographischem Wandel, (hoher) Arbeitslosigkeit, Problemen der Rentenfinanzierung, Ansprüchen der Arbeitgeber sowie die Lebensqualität der Erwerbstätigen wird thematisiert. Innerhalb dieser...

Electronic Human Resource Management (E-HRM) ist seit ein paar Jahren ein neuer Trend im Personalmanagement. Viele Unternehmen sind auf dem Weg, ihre Personalarbeit zu „elektronisieren“. Dabei geht es allerdings nicht nur um die Veränderung der eingesetzten Medien, es geht vielmehr um die...

This study is a collection of essays in empirical labor economics with a focus on labor supply. The topics chosen are from different fields of research that are not on the top of economists' agenda and therefore are underresearched. First, it is examined whether religion affects individuals'...