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Bildungspolitische Fragen haben in den letzten Jahren eine verstärkte Aufmerksamkeit erfahren. Auch der beruflichen und hier insbesondere der betrieblichen Weiterbildung wird vor dem Hintergrund des Paradigmas des „lebenslangen Lernens“ eine zunehmende Bedeutung eingeräumt. In der...
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Trotz intensiver Auseinandersetzung der Adoptionsforschung mit dem Einfluss von interpersoneller Kommunikation auf die Adoption von Individuen sind nur schwache oder widersprüchliche empirische Belege in der Literatur zu finden. Am Beispiel eines innovativen Anästhesiegeräts untersucht Jan...
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Die Gestaltung von Interaktionen und Netzwerken stellt immer öfter den zentralen Faktor in der Entwicklung und im Leben sowohl von Individuen als auch Gruppen oder Unternehmen dar. Häufig fehlt es den Akteuren in der täglichen Praxis allerdings an dem notwendigen Wissen, um ihre Kontakte auch...
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werden und die multiple Möglichkeiten besitzen, andere VCG im Netzwerk zu erreichen. Basierend auf den Analysen leitet der …
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Entwicklung von Allianz-Netzwerk und Organisation bei jungen Technologiefirmen: Eine Fallstudie der gegenseitigen …-Based-Few (RBV) und Netzwerk-Theorie (wissenschaftliche Ans?tze, die bisher meistens separat betrachtet wurden) wurden integriert und …
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?? das Netzwerkarrangement, das sich aus verschiedenen Netzwerk-regelungen und der Netzwerkstruktur zusammensetzt, Einflu …-schiedener soziologischer sowie institutionen??konomischer Theorieans??tze werden Hypo-thesen ??ber einen optimalen Netzwerk--aufbau abgeleitet …
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Die Arbeit hat zum Ziel, ein grundlegendes ökonomisches Verständnis für die Struktur und Funktionsweise des Musikmarktes zu vermitteln, der sich aktuell in einer Umbruchphase befindet. Systematische industrieökonomische Analysen, die den Einfluss digitaler Technologien auf die Musikindustrie...
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The theory and practice that embodies "learning organizations" can be applied to developing and implementing effective natural resource policy and management. A learning organization is a group of people who are continually enhancing their capacity to create the results they want. At the heart...
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Full-text of this article is not available in this e-prints service. This article was originally published following peer-review in the International small business journal, published by and copyright Sage Publications Ltd.
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