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This study examined whether the effectiveness of human resource management (HRM)practices is contingent on organizational climate and competitive strategy The concepts of internol and external fit suggest that the positive relationship between HRM and subsequent productivity will be stronger for...
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This paper studies the impact of European bank mergers and acquisitions on changes in key safety and soundness measures of both acquirers and targets. We find that capitalization, profitability and liquidity show signs of statistically and economically signifi cant mean reversion for acquirers....
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En este estudio investigamos los determinantes de las emisiones denominadas en dólares de deuda a largo plazo por parte de la banca europea. Para ello empleamos una base de datos que permite explorar los factores que, según la literatura, explican las emisiones en moneda extranjera. Incluimos...
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Este documento es uno de los primeros en investigar los determinantes en la emisión de bonos por parte de las entidades bancarias europeas. Utilizamos una base de datos única de en torno a 50.000 bonos emitidos por 63 bancos de 14 países europeos para comprobar explícitamente una serie de...
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creciente proporción de madres inmigrantes en Europa es menos conocido. Este artículo se pregunta cómo afecta la carga del … entre las madres inmigrantes no comunitarias y las nativas en el norte y el sur de Europa es de 35 y 17 puntos porcentuales …
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Community Innovation Survey für die Untersuchung in Europa. Die Ergebnisse zeigen, dass die drei verschiedenen Ebenen der …
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Labour ‘flexibility’ is often portrayed as important to competitive success. Using evidence from an original survey of UK firms, this paper investigates the relationships between firms' use of, on the one hand, various flexible work practices, human resource management techniques, and...
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Formalised enterprise bargaining has been part of the industrial relations framework in Australia since 1991 while formalised individual bargaining was introduced in 1996. Since their introduction formalised collective and individual bargaining have been adopted enthusiastically in some industry...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009475304
Die Diplomarbeit geht nach einer kurzen Einführung in das Arbeitsrecht auf die kontroversen Interessen, Ziele und Bedürfnisse der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer ein. Daraufhin wird das daraus entstehende Spannungsfeld mit politischem Hintergrund erläutert. Schließlich beschreibt der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009460939
Im Rahmen dieser Arbeit wurde der Vorstandsvergütungspraxis in Österreich auf den Grund gegangen. Nach einer kurzen Einleitung in die Materie, deren Schwerpunkt das Aufzeigen der Aktualität dieses Themas in Anbetracht der ausgiebigen Medienpräsenz in vergangener Zeit war, widme ich mich im...
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