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Die vorliegende Studie untersuchte den Zusammenhang zwischen Kompetenz, Persönlichkeit und Berufserfolg. Für die Erfassung der beruflichen Kompetenz wurde ein neu entwickeltes Verfahren, das Inventar zur Erfassung beruflicher Kompetenz "I-BeKo" mit fünf basalen Kompetenzkategorien zur...
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Persönlichkeit auf die Arbeitszufriedenheit. Das dritte Kapitel beschätigt sich mit Misklassifikation in amtlichen Daten. Am Beispiel …
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klar auf einen Einfluss des relativen Einkommens auf die Arbeitszufriedenheit hin, der den Effekt des absoluten Einkommens …
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This study investigated relationships of age, gender, and supervisor level with job satisfaction, organizational commitment, stress perception, and turnover intention. The demographics were hypothesized to moderate the stress-satisfaction and commitment-turnover relationships. Hypotheses were...
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Die Dissertation thematisiert die Wirkung von Informationstechnologie in Organisationen unter besonderer Berücksichtigung der motivationalen Aspekte der Organisationsmitglieder. Der theoretische Bezugsrahmen ist die Theorie der Strukturierung von Giddens und ihre Anwendung in der...
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The ongoing financial and economic crisis (FEC) that started in 2007 already caused and still causes unprecedented damage for the economy worldwide. Its reasons and consequences illustrate the complex and dynamic environment in which companies act nowadays: Increasingly harmonized markets and...
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betriebliche Kommunikationsprozesse entstehen und aufgezeigt, wie die Informationstechnik die Leistungserbringung unterstützen kann. …
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In this study, we examine the effect of managerial and technical competencies of information technology (IT) professionals on their salaries. Based on a large nationally representative dataset of more than 55,000 IT professionals in the U.S. for the period 1999-2002, we find that both managerial...
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- Darstellung derjenigen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten über die ein kommunaler Pressereferent verfügen sollte.- Wege, die die praktische Umsetzung des Anforderungsprofils ermöglichen könnten.
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Differences in regional unemployment in post-communist economies are large and persistent. We show that within-country regional variation in inherited human capital in four such economies explains the bulk of regional variation in unemployment; we explore potential explanations. Our evidence...
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