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Was das Human Resource Management aus der Unternehmenstheorie lernen könnte : Kommentar zu Hans-Gerd Ridders "vom Faktoransatz zum Human Ressource Management"
Sadowski, Dieter - In: Theorien des Managements, (pp. 241-244). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001696807
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Humankapital und Organisationskapital : zwei Grundkategorien einer ökonomischen Theorie der Personalpolitik in Unternehmen
Sadowski, Dieter - In: Betriebswirtschaftslehre und ökonomische Theorie, (pp. 127-141). 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001277691
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Pensionierungspolitik : zur Theorie optimaler Personalplanung im Unternehmen
Sadowski, Dieter - 1977 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000042070
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Ökonomische Rechtsanalyse als politische Ökonomie : das Beispiel des Arbeitsrechts
Sadowski, Dieter - In: Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : …, (pp. 3-20). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695003
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Planungsdefizite und Akademikerbedarf kleinerer und mittlerer Unternehmen
Sadowski, Dieter - In: Unternehmensplanung : Referate eines Kolloquiums an der …, (pp. 287-296). 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722295
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Probleme und Lösungsansätze der Bildungsbudgetplanung
Sadowski, Dieter - In: Journal of business economics : JBE 49 (1979) 5, pp. 408-418
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722300
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An optimal retirement policy for individuals
Sadowski, Dieter - In: Manpower planning and organization design : …, (pp. 73-82). 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722346
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Unternehmen und Gesellschaft : Bericht über die Arbeitstagung des Vereins für Socialpolitik in Aachen, September 1975
Sadowski, Dieter - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften … (1976) 1, pp. 71-85
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002722351