Es wird ein umfassendes Referenzmodell dargestellt, welches das heutige Wissen auf dem Gebiet der Informationssystem-Modellierung kompakt zusammenfaßt. Dazu wird eine neue Form der Darstellung, eine sog. "Methoden-Engineering"-Notation, verwendet. Es handelt sich dabei um eine semiformale...

Diese Dissertation beschäftigt sich mit dem Phänomen des internationalen organisatorischen Wandels, welches in der aktuellen Forschung bisher nur selten thematisiert worden ist. Das Hauptziel der Studie besteht in der Untersuchung des Einflusses des nationalen kulturellen Kontextes auf die...

Der vorliegende Beitrag untersucht den Einfluss sozialer Strukturen in Organisationen auf den Erfolg von Projektmanagement-Teams in der Schweizer Finanzdienstleistungsbranche. Für die Untersuchung wurden die sozialen Strukturen auf drei Ebenen betrachtet. Dazu gehörten die individuelle, die...

Die Deutsche Corporate Governance Forschung ist geprägt von anglo-amerikanischen Ansätzen. Die vorliegende Dissertation adressiert die sich hieraus ergebende Forschungslücke zur Unternehmensaufsicht in Deutschland aus einer verhaltensorientierten Perspektive und dem individuellen Handeln der...

Business Engineering liefert Modelle und Techniken zur Transformation der Unternehmen. Es zeigt, welche Chancen die Informationstechnik eröffnet und wie ein Unternehmen diese Chancen in effektive und effiziente Abläufe umsetzt. Der Prozeß als neues Modell der Organisation verbindet die...