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France
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Frankreich
16
Arbeitszeitgestaltung
7
Working time arrangement
7
Arbeitsmarktdiskriminierung
5
Beschäftigungseffekt
5
Employment effect
5
Estimation
5
Labour market discrimination
5
Schätzung
5
Discrimination
4
Diskriminierung
4
Impact assessment
4
Wirkungsanalyse
4
Arbeitskosten
3
Arbeitsmarktpolitik
3
Labour costs
3
Labour market policy
3
2000
2
2003-2005
2
Arbeitsvermittlung
2
Civil service
2
Employment office
2
Ethics
2
Ethik
2
Ethnic discrimination
2
Ethnische Diskriminierung
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Experiment
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Theorie
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Theory
2
Wage structure
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factorial survey
2
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Undetermined
2
Type of publication
All
Article
14
Book / Working Paper
12
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
13
Aufsatz in Zeitschrift
13
Arbeitspapier
12
Graue Literatur
12
Non-commercial literature
12
Working Paper
12
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
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Language
All
French
17
English
9
Author
All
Bunel, Matthieu
16
Tovar, Elisabeth
10
Bunel, Mathieu
7
L'Horty, Yannick
4
Tovar, Élisabeth
3
Duhautois, Richard
2
Gilles, Fabrice
2
Gonzalez, Lucie
2
Santos, Manon Domingues dos
2
Bourdeau-Lepage, Lise
1
Eparvier, Patrick
1
Frank, Laurence
1
Harnay, Sophie
1
Hussler, Caroline
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Jugnot, Stéphane
1
Meurs, Dominique
1
Tufféry, Laetitia
1
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All
Document de travail / Centre d'Etudes de l'Emploi
6
Document de travail
5
Revue d'économie régionale & urbaine : RERU
3
Revue économique : revue bimestrielle
3
Applied economics
2
Economie et statistique
2
Travail et emploi
2
Documents de travail / Laboratoire d'Économie de Dijon
1
Economie & prévision : EP
1
The economics of creativity : ideas, firms and markets
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
RePEc
418
OLC EcoSci
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1
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1
Mesurer la pauvreté et la ségrégation en Île-de-France : une approche capabiliste
Tovar, Elisabeth
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996418
Saved in:
2
Ségrégation et formes d'emploi à Paris
Tovar, Elisabeth
- In:
Revue d'économie régionale & urbaine : RERU
(
2010
)
1
,
pp. 111-134
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003946489
Saved in:
3
Les conjoints des salariés passés à 35 heures travaillent-ils davantage? : une analyse de l'offre de travail familiale sur données françaises
Bunel, Mathieu
- In:
Economie & prévision : EP
164/165
(
2004
)
3/4
,
pp. 165-188
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002691861
Saved in:
4
Aides incitatives et déterminants des embauches des établissements passés aux 35 heures
Bunel, Matthieu
- In:
Economie et statistique
(
2004
)
376/377
,
pp. 91-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002978911
Saved in:
5
Modulation / annualisation dans le cadre des 35 heures : entreprises et salariés sous contrainte
Bunel, Matthieu
- In:
Travail et emploi
(
2004
)
(avril 2004) 98
,
pp. 51-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015171557
Saved in:
6
Les modes de flexibilité dans les établissements français
Bunel, Mathieu
- In:
Travail et emploi
106
(
2006
),
pp. 7-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003361719
Saved in:
7
Flexibilité interne et flexibilité externe : complémentarité, substitution et impact des 35 heures
Bunel, Matthieu
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003796442
Saved in:
8
Analyser la relation entre CDD et CDI : emboîtement et durée des contrats
Bunel, Matthieu
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003502893
Saved in:
9
Les entreprises à 35 heures ont-elles toutes intérêt à utiliser le dispositif de modulation/annualisation?
Bunel, Matthieu
- In:
Revue économique : revue bimestrielle
55
(
2004
)
3
,
pp. 579-590
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002068885
Saved in:
10
Ségrégation urbaine et accès à l'emploi : une introduction
Santos, Manon Domingues dos
;
L'Horty, Yannick
;
Tovar, …
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996469
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