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Piorr, Rüdiger
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Herbert Utz Verlag
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Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert
2
Ipo Schriftenreihe der FOM
2
Münchner Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpsychologie
2
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
2
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
1
Human Resource Management - vom Stiefkind zum strategischen Partner
1
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
1
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik
1
Wissensmanagement : das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration
1
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
1
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Generation Z : Analyse der Bedürfnisse einer Generation auf dem Sprung ins Erwerbsleben
Brademann, Isabell
;
Piorr, Rüdiger
- In:
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung …
,
(pp. 345-360)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011948652
Saved in:
2
Rückkehrgespräche - Chance für geringe Fehlzeiten bei gleichbleibender Arbeitsleistung?
Piorr, Rüdiger
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629863
Saved in:
3
Legitimationsprobleme von Organisations- und Personalentwicklungsabteilungen : oder "Warum sich dialogorientierte Managementinstrumente und Mitarbeiterbefragungen einer so großen Beliebtheit erfreuen"
Piorr, Rüdiger
- In:
Human Resource Management - vom Stiefkind zum …
,
(pp. 23-55)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380459
Saved in:
4
Rückkehrgespräche : Chance für geringe Fehlzeiten bei gleichbleibender Arbeitsleistung?
Piorr, Rüdiger
-
2015
-
2., unveränd. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011350277
Saved in:
5
Rückkehrgespräche : ein wirksames Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements(?)
Piorr, Rüdiger
;
Heller, Elke
;
Taubert, Rolf
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
9
(
2000
)
4
,
pp. 269-279
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571043
Saved in:
6
Schulungen interkultureller Kompetenz : Bedingung erfolgreicher internationaler Performance
Taubert, Rolf
;
Piorr, Rüdiger
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 927-943)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577878
Saved in:
7
Betriebsratshandeln als unternehmerischer Erfolgsfaktor? : Einflussnahme von Arbeitnehmervertretungen bei der Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen
Piorr, Rüdiger
;
Wehling, Pamela
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
9
(
2002
)
3
,
pp. 274-300
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001692481
Saved in:
8
Der Europäische Betriebsrat zwischen Überregulierung und Social Dumping : Erkenntnisse aus dem Beispiel VOLKSWAGEN AG
Helbig, Michael
;
Piorr, Rüdiger
;
Taubert, Rolf
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 653-667)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002757609
Saved in:
9
Für eine bewusste neue Berufsetappe ab 55
Sendler, Hans
;
Piorr, Rüdiger
- In:
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für …
63
(
2014
)
6
,
pp. 145-150
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010413911
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10
Wissenstransfer beim Ausscheiden von Mitarbeitern : Erhalt und Weitergabe von Know-how bei der Wicke GmbH + Co. KG
Alms, Kerstin
;
Piorr, Rüdiger
;
Steinmann, Peter
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
76
(
2007
)
2
,
pp. 85-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442571
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