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Deregulierung am Arbeitsmarkt : eine empirische Zwischenbilanz
Keller, Berndt (ed.); Seifert, Hartmut (contributor) - 1998
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000677335
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Regulierung atypischer Beschäftigungsverhältnisse
Keller, Berndt - In: Niedriglöhne : die unbekannte Realität: Armut trotz …, (pp. 177-193). 1996
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001296546
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Eine Zwischenbilanz der Deregulierung
Keller, Berndt - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 50 (1997) 8, pp. 522-531
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001225671
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Chancen und Grenzen des Arbeitsförderungsgesetzes
Keller, Berndt - In: Reform der Arbeitsmarktpolitik : Herausforderung für …, (pp. 11-34). 1995
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001288690
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Atypische Beschäftigung : verbieten oder gestalten?
Keller, Berndt (ed.); Seifert, Hartmut (contributor) - 1995
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000546425
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Atypical employment and flexicurity
Keller, Berndt; Seifert, Hartmut - In: Management revue : socio-economic studies 16 (2005) 3, pp. 304-323
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10003123032
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Flexicurity : the German trajectory
Keller, Berndt; Seifert, Hartmut - In: Transfer : European review of labour and research ; … 10 (2004) 2, pp. 226-247
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10002154212
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Atypical employment and flexicurity
Keller, Berndt; Seifert, Hartmut - In: Management revue : MRev 16 (2005) 3, pp. 304-323
Hitherto, discussion of flexicurity has focused on normal employment (Normalarbeitsverhältnis), with atypical work receiving only cursory attention. This paper attempts to remedy this conceptual oversight by identifying strategies for reducing the social risks. We begin by analysing the two...
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