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Individuelle Pfade im Management : Modellentwicklung und Ansätze zur Überwindung von Pfaden
Roedenbeck, Marc - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003782752
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Die richtigen Fragen stellen : wie künstliche Intelligenz die Personalarbeit verändern kann
Roedenbeck, Marc - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 39 (2020) 1, pp. 64-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012298558
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A sketch of a mechanism-based explanation of cognitive path processes, lock-in of individual mental models and institutional rigidity
Haase, Michaela; Roedenbeck, Marc; Söllner, Albrecht - In: Methoden in der Betriebswirtschaftslehre : [Tagung der …, (pp. 21-46). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849067
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Raus aus der Pfadabhängigkeit - rein in die Pfadgestaltung!
Roedenbeck, Marc R. H.; Holtmann, Philip - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 76-84
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003764956
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Vom Stellenprofil zu Stellen-Clustern : ein Wegweiser
Roedenbeck, Marc; Hiller, Tobias - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 66 (2014) 6, pp. 626-635
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010464952
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Entwicklung eines Human Resource-Cockpits : konzeptionelle Überlegungen und Implementierungserfahrungen
Hildebrand, Dagmar; Roedenbeck, Marc - In: Controlling : Zeitschrift für erfolgsorientierte … 27 (2015) 2, pp. 107-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010484053