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Closing in on Closure. Occupational Closure and Temporary Employment in Germany

Stuth, Stefan - 2017

There is now ample evidence of a rise in ‘non-standard work arrangements’ in many industrialised economies, yet only rarely does theoretical and empirical work probe the question of why the risk of temporary employment varies. Focusing on temporary employment, the author extends the scope of...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051225

The unequal incidence of non-standard employment across occupational groups: An empirical analysis of post-industrial labour markets in Germany and Europe

Marx, Paul - 2011

The paper addresses an often neglected question in labour market research: to which extent do outcomes aggregated on the national level disguise occupational diversity in employment conditions? In particular, how and why do occupational groups differ with regard to the incidence of non-standard...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010278773

Does job satisfaction adapt to working conditions? An empirical analysis for rotating shift work, flextime, and temporary employment in UK

Hanglberger, Dominik - 2011

The hedonic treadmill model for subjective well-being was subject to several recent empirical analyses based on individual panel data. Most of this adaptation literature is concentrated on how life events affect measures oflife satisfaction and happiness, whereas adaptation processes of domain...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010290491

Soziale Unterstützung, Stresserleben und Zufriedenheit beim Auslandsaufenthalt

Spieß, Erika; Stroppa, Christina - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 3, pp. 290-296

Diese Studie mit 127 Entsandten betrachtet im Unterschied zu bisherigen Studien soziale Unterstützung im Kontext von Auslandsentsendungen differenzierter und untersucht deren Auswirkung auf Zufriedenheit und Stresserleben. Es wurde nach Quelle - Familie, Freunde, Arbeitskollegen und Vorgesetzte...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292507

Do firms demand temporary workers when they face workload fluctuation? Cross-country firm-level evidence on the conditioning effect of employment protection

Dräger, Vanessa; Marx, Paul - 2012

Although the negative economic effects of temporary employment are widely discussed, cross-country research on firms' demand for temporary employment is rare. National studies indicate that workload fluctuations are one major motive for firms to employ temporary workers. By studying a novel data...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010289959

Ex-post evaluation of the impact of restructuring aid decisions on the viability of aided (non-financial) firms: Final report

… - 2016

Financial distress and market exit play a key role in ensuring an efficient allocation and may also have negative social and economic consequences like loss of employment and output in particular areas, loss of technical knowhow and expertise or disruption to important services. In this context,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451719

Selbstselektion statt Personalauswahl? Auslandsentsendungen in der deutschen chemischen Industrie

Minssen, Heiner; Schmidt, Susanne - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 228-248

unterbreiteten Ratschlägen für eine erfolgreiche Personalauswahl, ohne dass daraus jedoch ein erhöhtes Risiko des Scheiterns von … Auslandsentsendungen erwächst; denn die Personalauswahl erfolgt oftmals auf Basis von Selbstbewerbungen potentieller Kandidaten, durch die …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292562

Accounting for distress in bank mergers

Koetter, Michael; Bos, Jaap W. B.; Heid, Frank; Kool, … - 2005

The inability of most bank merger studies to control for hidden bailouts may lead to biased results. In this study, we …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010295902

Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie: Nachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit?

Beile, Judith; Glass, Emanuel; Röhrig, Reinhard; … - 2010

Die Befragung sollte einen ersten Eindruck davon vermitteln, wie die Umsetzung tariflicher Abweichungen vom Flächentarifvertrag in der Praxis bewertet werden. Angesichts eines nach wie vor vom Flächentarifvertrag dominierten Systems industrieller Beziehungen interessierte v.a. die Praxis...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012490755

Montage und Erfahrung: Warum ganzheitliche Produktionssysteme menschliches Arbeitsvermögen brauchen

Pfeiffer, Sabine - 2007

noch ein zukunftsfähiges Thema in Deutschland? Dieses Buch zeigt anhand von empirischen Untersuchungen in … Blick in die konkrete Welt der Montage ist das Buch zugleich ein Beitrag zu einer Reihe aktueller und kontroverser Debatten … deutschen Industrie, um die Chancen 'einfacher Arbeit' am Standort Deutschland und um die Konsequenzen all dessen für …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291025