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Ziele von Führungsnachwuchskräften: Berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung

Kaschube, Jürgen - 1997

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Mindful Leadership: Wirksamkeit appbasierter Kurzmeditationen auf die Achtsamkeit bei Führungskräften

Schädrich, Katrin; FOM Hochschule für Oekonomie & … - 2020

Ziel dieser Studie ist die Untersuchung, ob mobile Achtsamkeitsmeditationen eine Wirksamkeit auf die individuelle Achtsamkeit bei Führungskräften entfalten. Die Führungskräfte stammen aus einem Dienstleistungsunternehmen mit Konzernanbindung in Deutschland und verteilen sich auf die untere...

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Technological diversity and future product diversity in the drug industry

Cantner, Uwe; Plotnikova, Tatiana - 2009

This paper deals with the topic of related R&D and innovation strategies of large firms. We ask what determines the diversity of a firm's product portfolio. More specifically, we try to explain large firms' expansion into new product markets driven by the characteristics of their technological...

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Verhaltensleitsätze in Märchen und Management - ein Vergleich

Wunderer, Rolf - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 21 (2007) 2, pp. 138-167

Im Mittelpunkt des Beitrags stehen folgende Fragen, Ziele und Ergebnisse: In welchen der 201 Märchen der Brüder Grimm lassen sich Textstellen identifizieren, die wir als explizite Verhaltensleitsätze interpretieren können? Zu welchen Kernleitsätzen lassen sich die Märchenleitsätze...

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The business firm: the bureaucracy and the clan

Silos, Leonardo R. - 1993

, and the distinction between Western and Japanese management, on the other. Just as bureaucracy, so Western management … the traditional organization, so Japanese management is quickened by the kinship spirit. The parallel ceases, however … mind-set, Western management theory and practice seem unable to escape the grip of instrumental rationality. Even though …

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Freiräume schaffen – Motivation stärken – Potentiale fördern: Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation

Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996

Die Globalisierung wirtschaftlicher Aktivitäten bei gleichzeitiger Fragmentierung und Dynamisierung der Markts verschärft den internationalen Kosten- und Innovationswettbewerb. Flexibilität und Innovationsfähigkeit sind zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren geworden. Viele Unternehmen haben...

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