This study considers factors affecting to audit performance by risk-based approach (RBA) as well as audit quality in Vietnam. In addition, the study also examines the relationship between RBA and quality of independent audit firms. A descriptive survey research was adopted using both...

Variation in technology adoption is a key driver of differences in productivity. Previous studies sought to explain variations in technology adoption by heterogeneity in profitability, costs of adoption, or other factors. Less is known about how adoption is affected by bias in the perceived...

In der Literatur zur Abschlußprüfung ist ein negativer Effekt eines ökonomischen Vorteils aus der wiederholten Mandatsannahme, der aufgrund von Transaktionskosten entsteht, auf die Unabhängigkeit des Abschlußprüfers diskutiert worden. Anders als die bisher vorgestellten Ansätze wird im...

In the model there are two types of financial auditors with identical technology, one of which is endowed with a prior reputation for honesty. We characterize conditions under which there exists a "two-tier equilibrium" in which "reputable" auditors refuse bribes offered by clients for fear of...

We study regulation of the auditing profession in a model where audit quality is unobservable and enforcing regulation is costly. The optimal audit standard falls short of the first-best audit quality, and is increasing in the riskiness of firms and in the amount of funding they seek. The model...

In the model there are two types of financial auditors with identical technology, one of which is endowed with a prior reputation for honesty. We characterize conditions under which there exists a 'two-tier equilibrium' in which 'reputable' auditors refuse bribes offered by clients for fear of...

Die Prüfung des Internen Kontrollsystems (IKS) ist eine der Hauptaufgaben bei Abschlußprüfungen. Der vorliegende Beitrag untersucht grundlegende Techniken der künstlichen Intelligenz, insbesondere regelbasierte Expertensysteme, auf ihre Eignung zur Unterstützung der Beurteilung des IKS bei...

Basierend auf den Ergebnissen einer empirischen Untersuchung wurde ein hierarchischer Ansatz zur Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften entwickelt, der die Teilprobleme der taktischen, der taktisch-operativen und der operativen Planung umfaßt. Der vorliegende Beitrag setzt...

Basierend auf den Ergebnissen einer empirischen Untersuchung wurde ein hierarchischer Ansatz zur Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften entwickelt, der die Teilprobleme der taktischen, der taktisch-operativen und der operativen Planung umfaßt. Der vorliegende Beitrag setzt...

Am Beispiel eines neuen, auf einer empirischen Erhebung basierenden Ansatzes zur Personaleinsatzplanung in Wirtschaftsprüfiingsgesellschaften wird die Bedeutung der Integration revidierender Planungskonzepte in Ansätze mit hierarchischer Struktur aufgezeigt. Neu nach einem Planungslauf...