Im Jänner 2002 wurden das Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) und die 3s Unternehmensberatung GmbH vom AMS Österreich beauftragt, mit der konkreten Umsetzung eines Instrumentes zur Darstellung von Qualifikationsund Berufsentwicklungen am österreichischen Arbeitsmarkt zu...

Aus der Einleitung: Von Dezember 2020 bis Februar 2021 fanden im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen des AMS Österreich mit 16 Trägern bzw. Trainerinnen arbeitsmarktpolitscher Maßnahmen (mit frauenspezifischem und ohne...

Aus dem einleitenden Teil: "Ziel dieser in der Reihe "AMS report" publizierten Branchenanalyse ist es, einen umfassenden Einblick in die aktuelle Situation in der österreichischen Tourismus- und Freizeitwirtschaft sowie in absehbare weitere Entwicklungen vor dem Hintergrund des Arbeitsmarkt-...

Inhalt: 1 Einleitung: Der allgegenwärtige Fachkräftemangel. 2 Begriffsbestimmungen: Der ungeklärte Fachkräftemangel. 3 Arbeitskräftenachfrage und Fachkräftemangel im AMS-Qualifikations-Barometer. 3.1 Explizite Erwähnungen von Mangel an Fachkräften. 3.2 Erwähnung von Maßnahmen, die auf...

Context: Vocational education and training (VET) is expected to be designed for creating learning outcomes which meet the needs for skills and competences in the labour market. Hence, identifying current and upcoming skill requirements and ensuring that these requirements are incorporated into...

Contrary to general education, vocational education and training (VET) has been an area of cooperation from the very beginning of the European Union. Over decades, however, the concept and reality of VET has changed substantially. VET as a dead-end educational pathway preparing exclusively for...