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Aus dem einleitenden Teil: "Im Jahr 2015 konzipierte das Österreichische Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) in Abstimmung mit dem AMS Österreich unter Mitwirkung der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation und der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen den so genannten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011916785
Aus dem einleitenden Teil: "Das Österreichische Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) erstellte im Jahr 2015 im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen des AMS Österreich den "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt" als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012696195
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014540046
As populations in Asia and Europe face unprecedented levels of ageing, the demand for long-term care (LTC) is escalating, thereby challenging the sustainability of social protection systems. This paper employs a novel dynamic microsimulation model to project LTC demand and supply in Austria and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015358780
This paper describes a novel method for the comparative estimation of long-term care needs, care arrangements and care gaps. Our approach generalizes an Austrian administrative procedure for the assessment of care needs and uses data from the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015407496
Population ageing will reshape economies around the world, with particular implications for longterm care (LTC) systems. As a result of past fertility decline, reflected in high levels of childlessness and smaller family networks, the growing demand for care is confronted by a declining supply...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015407544
Die Stellung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt im Hinblick auf ihre Beschäftigungsmöglichkeiten, ihr Arbeitslosigkeitsrisiko und die individuellen Einkommenschancen wird von einer Vielzahl an Faktoren und ihrem Zusammenspiel beeinflusst. Dazu zählen etwa wirtschaftliche,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282287
Die empirische Evidenz zur Verteilung der Arbeitszeit unselbstständig Beschäftigter in Österreich zeigt eine hohe Heterogenität, insbesondere zwischen Frauen und Männern (Gender-Time-Gap). Grund dafür sind traditionelle Rollenbilder sowie die ungleiche Verteilung der Hausarbeit und der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012319089
This article argues that the socio-ecological transformation does not only require to restructure the traditional welfare state architecture but also to renew welfare state objectives and institutions. While compensatory and preventive functions have long been in the foreground, it is now time...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015403213
This paper examines how the necessary socio-ecological transformation can be shaped through welfare state institutions and measures in such a way that it does not cause social tensions and avoids any new environmentally harmful maladjustments, but rather is as socially just and ecologically...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015403269