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Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarkt und sozialer Sicherung

Schmähl, Winfried (contributor) - 2001

Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarkt und sozialer Sicherung berühren in vielfältiger Weise zentrale Themen der … zwischen Arbeitsmarkt und sozialer Sicherung beschränkt sich aber nicht auf solche Bereiche, in denen - wie in der … abhängt, inwieweit Zuwandernde in den Arbeitsmarkt integriert werden. Überprüft wird auch die Frage, inwieweit die Erwartungen …

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Arbeitsmarkt und Beschäftigung: Deutschland im internationalen Vergleich

Berg, Hartmut (contributor) - 2000

erfolgreich gewesen. Um das weitgehende Scheitern der bisherigen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik zu beschönigen, wird …

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Schließung durch berufliche Standardisierung? – Zur Signalwirkung in- und ausländischer Abschlüsse

Bürmann, Marvin - In: KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und … 72 (2020) Suppl 1, pp. 401-426

Der Beitrag untersucht den Effekt des Standardisierungsgrads von Berufen auf die Wahrscheinlichkeit von Beschäftigten, trotz zu niedrigem Abschluss einer Tätigkeit mit höherem Anforderungsprofil nachzugehen. Auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels wird erstmals gezeigt, dass eine solche...

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Explaining company-level influences on individual career choices: Evidence from Belgium

Soens, Nele; De Vos, Ans; Buyens, Dirk - In: Management Revue 17 (2006) 3, pp. 307-327

In the current career reality people not only make traditional career transitions such as entry into and exit from the labor market or upward in-company mobility, but also horizontal movements and transitions between employment and different social spheres such as household, care and leisure...

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Monetary policy and staggered wage bargaining when prices are sticky

Carlsson, Mikael; Westermark, Andreas - 2006

In this paper, we outline a baseline DSGE model which enables a straightforward analysis of wage bargaining between firms and households/unions in a model with both staggered prices and wages. Relying on empirical evidence, we assume that prices can be changed whenever wages are changed. This...

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Der Fachkräftemangel in Schleswig-Holstein: Entwicklungen und Perspektiven

Christensen, Björn; Klodt, Henning; Schrader, Klaus; … - 2024

Es wird gezeigt, dass die Gesamtarbeitskräftelücke in Schleswig-Holstein unter Status quo-Annahmen bis 2035 auf 326.799 Personen steigt und durch Fachkräfte dominiert wird. Die größten Arbeitskräftelücken sind für die Wirtschaftszweige Gesundheits- und Sozialwesen, Verarbeitendes...

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Labor markets and modern economic cycles: The growing role of the sixth Schumpeter-Kontratiev wave

Runiewicz-Wardyn, Ma±gorzata; Rutkowski, Jakub; … - 2024

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Self-employment and labor market risks

Audoly, Richard - 2024

I study the labor market risks associated with being self-employed. I document that the self-employed are subject to larger earnings fluctuations than employees and that they frequently transition into unemployment. Given the self-employed are not eligible to unemployment insurance, I analyze...

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Labor shortages: What is the problem?

Handel, Michael J. - In: Intereconomics 59 (2024) 3, pp. 136-142

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Reinventing skills: Changing paradigms and the EU response

Feyer, Ciresica - In: Intereconomics 59 (2024) 3, pp. 132-135

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