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LANDING A PERMANENT CONTRACT IN SPAIN: DO JOB INTERRUPTIONS AND EMPLOYER DIVERSIFICATION MATTER?*
SANZ, YOLANDA REBOLLO - In: The Manchester School 79 (2011) 6, pp. 1197-1237
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009342163
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La muestra continua de vidas laborales : una guía de uso para el análisis de transiciones
García Pérez, José Ignacio - In: Revista de economía aplicada : publicación cuatrimestral 16 (2008) 1, pp. 5-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009944762
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Las reformas laborales en España : un modelo agotado
Conde-Ruiz, José Ignacio; Felgueroso, Florentino; … - In: Papeles de economía española 124 (2010), pp. 128-147
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009940460
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Inmigración y finanzas públicas en Andalucía
García Pérez, José Ignacio; Osuna Padilla, Victoria; … - In: Revista de economía aplicada : publicación cuatrimestral 14 (2006) 42, pp. 101-133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009944737
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Wage changes through job mobility in Europe: A multinomial endogenous switching approach
Garcia Pérez, José Ignacio; Rebollo Sanz, Yolanda - In: Labour economics : official journal of the European … 12 (2005) 4, pp. 531-556
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007226618
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The use of permanent and temporary jobs across Spanish regions: Do unit labour cost differentials offer an explanation?
García Pérez, J.Ignacio; Rebollo Sanz, Yolanda - In: Moneda y crédito : revista de economía (2006) 223, pp. 85-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008046927