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Festing, Marion
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Royer, Susanne
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Okech, Jana
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Sahakiants, Ihar
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Dowling, Peter J.
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Engle, Allen D.
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Barzantny, Cordula
2
Brown, Kerry
2
Eidems, Judith
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Knappert, Lena
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Maletzky, Martina
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Steffen, Charlotte
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Waterhouse, Jennifer
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Frank, Franziska
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Hansmeyer, Marie Christine
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Schfer, Lynn
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Scullion, Hugh
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Weber, Wolfgang
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European management journal : publ. twice a year for the Scottish Business School
4
European journal of international management : EJIM
3
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
3
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
3
Human resource management review
2
Thunderbird international business review
2
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
2
Zeitschrift für Management : ZfM
2
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
International journal of globalisation and small business : IJGSB
1
Journal for East European management studies : JEEMS
1
Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources
1
The Academy of Management perspectives : AMP
1
The Executive : an Academy of Management Publication
1
The international journal of human resource management
1
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
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Vertikale Arbeitsmarktsegmentation nach dem Geschlecht - ein neoinstitutionalistischer Erklärungsversuch am Beispiel Deutschlands und Schwedens
Festing, Marion
;
Okech, Jana
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
21
(
2007
)
1
,
pp. 42-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854713
Saved in:
2
Personenorientierte Koordination internationaler Aktivitäten in Entwicklungs-NGOs : Fallstudienanalyse und Entwicklung eines Bezugsrahmens
Festing, Marion
;
Okech, Jana
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
22
(
2008
)
3
,
pp. 249-271
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854751
Saved in:
3
Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien kleiner und mittlerer Personalberatungen im Ausland : eine ressourcenorientierte Sicht auf die Internationalisierung von Professional Business Services
Okech, Jana
- In:
Zeitschrift für Management : ZfM
6
(
2011
)
4
,
pp. 373-399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010003941
Saved in:
4
Führungskräfte weltweit suchen - Wie die internationale Zusammenarbeit verbessert werden kann
Okech, Jana
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
81
(
2012
)
3
,
pp. 187-194
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009985073
Saved in:
5
Globalisation of SMEs and implications for international human resource management research and practice
Festing, Marion
- In:
International journal of globalisation and small …
2
(
2007
)
1
,
pp. 5-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009867630
Saved in:
6
WORK-LIFE-BALANCE - Perspektiven und Karrierehindernisse von weiblichen Führungskräften - Der Anteil weiblicher Führungskräfte im deutschen Bankensektor ist im internationalen Vergleich gering und nimmt mit zunehmender Hierarchiestufe ab. Die Ergebnisse einer empirischen Studie zeigen die Ursachen auf. Darauf aufbauend geben die Autorinnen Vorschläge zur Verbesserung.
Festing, Marion
;
Hansmeyer, Marie Christine
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
55
(
2003
)
11
,
pp. 22-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006150881
Saved in:
7
Strategisches internationales Personalmanagement - Vision oder Realität?
Festing, Marion
- In:
Personalwirtschaft : Magazin für Human Resources
24
(
1997
)
2
,
pp. 7-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006317482
Saved in:
8
Strategisches Internationales Personalmanagement - eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Festing, Marion
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
9
(
1995
)
3
,
pp. 305-308
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006069697
Saved in:
9
Führen wie Gott in Frankreich - Karriere in ...Frankreich: Bei der Beurteilung der Leistung hören die Gemeinsamkeiten zwischen Deutschen und Franzosen auf.
Festing, Marion
;
Knappert, Lena
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
32
(
2010
)
6
,
pp. 48-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008423984
Saved in:
10
Determinants of share-based compensation plans in Central and Eastern European public companies : an institutional analysis
Festing, Marion
;
Sahakiants, Ihar
- In:
Journal for East European management studies : JEEMS
16
(
2011
)
4
,
pp. 338-357
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009858413
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