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Entre armée de réserve et list...
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All
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11
Language
All
Undetermined
10
English
1
Author
All
Méhaut, Philippe
8
Bouffartigue, Paul
3
Bouteiller, Jacques
3
Jaehrling, Karen
2
Arborio, Anne-Marie
1
Berton, Fabienne
1
Causse, Lise
1
Correia, Mario
1
Grimshaw, Damian
1
Lespessailles, Corinne
1
Maillebouis, Madeleine
1
Mossé, Philippe
1
Richard, Antoine
1
Romani, Claudine
1
Shimron, Nirit
1
Vincens, Jean
1
vandermeer, Marc
1
more ...
less ...
Published in...
All
Travail et emploi
4
Industrial relations journal : the European journal for analysis, policy and practice
2
Economic and industrial democracy : EID ; an international journal
1
Economie et politique : EP ; revue marxiste d'économie
1
Relations industrielles
1
Socio-economic review
1
Transfer : European review of labour and research ; quarterly of the ETUI-REHS Research Department
1
more ...
less ...
Source
All
OLC EcoSci
RePEc
15,851
ECONIS (ZBW)
58
USB Cologne (EcoSocSci)
12
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1
When flexibility diversity becomes socially acceptable: The case of the French hospital industry
Mossé, Philippe
;
Méhaut, Philippe
;
Arborio, Anne-Marie
; …
- In:
Economic and industrial democracy : EID ; an …
32
(
2011
)
2
,
pp. 181-198
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008992428
Saved in:
2
ÉTUDES - L'érosion de la norme du temps de travail
Bouffartigue, Paul
;
Bouteiller, Jacques
- In:
Travail et emploi
(
2002
)
92
,
pp. 43-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007966845
Saved in:
3
"Our own worst enemy" : French management and the 35-hour week
Bouffartigue, Paul
;
Bouteiller, Jacques
- In:
Transfer : European review of labour and research ; …
7
(
2001
)
2
,
pp. 211-226
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009860065
Saved in:
4
Réduire le temps sans réduire la charge? Les cadres et les 35 heures - Sur fond de remise en cause de la disponibilité illimitée des cadres et de crise du salariat de confiance qu'ils constituaient, l'étude des modalités de réduction du temps de travail des cadres, dans neuf entreprises pionnières, fait apparaître un déficit de prise en compte de la spécificité de leurs activités. L'introduction ...
Bouffartigue, Paul
;
Bouteiller, Jacques
- In:
Travail et emploi
(
2000
)
82
,
pp. 37-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007921965
Saved in:
5
'Varieties of institutional avoidance': employers' strategies in low-waged service sector occupations in France and Germany
Jaehrling, Karen
;
Méhaut, Philippe
- In:
Socio-economic review
11
(
2013
)
4
,
pp. 687-686
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010183225
Saved in:
6
RECENSIONS - Initiative individuelle et formation
Berton, Fabienne
;
Correia, Mario
;
Lespessailles, Corinne
; …
- In:
Relations industrielles
60
(
2005
)
3
,
pp. 576-577
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007802582
Saved in:
7
Reforming the training system in France
Méhaut, Philippe
- In:
Industrial relations journal : the European journal for …
36
(
2005
)
4
,
pp. 303-317
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007804173
Saved in:
8
Convergent and divergent country trends in coordinated wage setting and collective bargaining in the public hospitals sector
Grimshaw, Damian
;
Jaehrling, Karen
;
vandermeer, Marc
; …
- In:
Industrial relations journal : the European journal for …
38
(
2007
)
6
,
pp. 591-613
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007864524
Saved in:
9
ÉTUDES - L'expérience professionnelle en débat - Le caractère conceptuel du texte proposé par Jean Vincens invite au débat et Philippe Méhaut propose quelques pistes de réflexions complémentaires. Il met l'accent sur l'importance des conditions de production de l'expérience professionnelle dans des contextes de marchés du travail segmentés, et sur la complication qu'introduit dans l'analyse la ...
Méhaut, Philippe
;
Vincens, Jean
- In:
Travail et emploi
(
2001
)
85
,
pp. 35-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007919624
Saved in:
10
FORMATION - A contexte nouveau, questions et réponses nouvelles
Méhaut, Philippe
- In:
Economie et politique : EP ; revue marxiste d'économie
(
1998
)
255-256
,
pp. 45-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007927348
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