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"Die Flexibilität unbezahlter Zeit" : die strategische Nutzung von Leiharbeit
Holst, Hajo - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 19 (2010) 2/3, pp. 164-177
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009871765
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Disziplinierung durch Leiharbeit? Neue Nutzungsstrategien von Leiharbeit und ihre arbeitspolitischen Folgen
Holst, Hajo - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 62 (2009) 3, pp. 143-149
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008213485
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Fragmentierung überbetrieblicher Arbeitsbeziehungen — Tarifverträge und gewerkschaftliche Interessenvertretung in Callcentern
Holst, Hajo - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 64 (2011) 10, pp. 511-519
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009335461
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The Political Economy of Trade Union Strategies in Austria and Germany: The Case of Call Centres
Holst, Hajo - In: European journal of industrial relations 14 (2008) 1, pp. 25-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007907180
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Von der Ignoranz zur Organisierung? Gewerkschaftliche Strategien im Umgang mit atypisch Beschaeftigten am Beispiel von Callcentern und Leiharbeit
Aust, Andreas; Holst, Hajo - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 13 (2006) 4, pp. 291-313
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007600023