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Nonresponse in Employee Attitude Surveys: A Group-Level Analysis
Fauth, Thorsten; Hattrup, Kate; Mueller, Karsten; … - In: Journal of business and psychology 28 (2013) 1, pp. 1-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010073312
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Besonderheiten des Change Managements in öffentlichen Verwaltungen
Müller, Karsten; Straatmann, Tammo; Hörning, Ulrich; … - In: Verwaltung & Management : VM ; Zeitschrift für moderne … 17 (2011) 4, pp. 211-218
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009851314
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Puls- und Change-Befragungen : zeitgemäße Instrumente zur Steuerung und Evaluation von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Müller, Karsten; Liebig, Christian; Straatmann, Tammo; … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 3, pp. 66-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009868320
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Feedback für Projektmanager
Jöns, Ingela; Scherrer, Sven; Stanjek, Dorothea; … - In: Projektmanagement aktuell 19 (2008) 1, pp. 42-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009892648
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Authentische Arbeitgebermarke
Müller, Karsten; Fauth, Thorsten; Straatmann, Tammo - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 63 (2011) 1, pp. 22-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008787116
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Social value creation: outline and first application of a resource management approach to innovation
Hirschmann, Thomas; Mueller, Karsten - In: International journal of innovation and sustainable … 5 (2011) 2, pp. 276-295
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009340911
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Managing user acceptance: an empirical investigation in the context of business intelligence standard software
Kohnke, Oliver; Wolf, Tim Robin; Mueller, Karsten - In: International journal of information systems and change … 5 (2011) 4, pp. 269-291
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009842592