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Entre indemnisation et effort de reclassement. Quel compromis social lors des restructurations?
Beaujolin-Bellet, Rachel; Garaudel, Pierre; Khalidi, … - In: Revue française de gestion : hommes et techniques (2012) 220, pp. 101-117
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009846742
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Dossier — Restructurations d'entreprises - Sous la direction de Géraldine Schmidt, José Allouehe, Pierre Bardelli, Rachel Beaujolin-Bellet - Restructurations d'entreprises
Schmidt, Géraldine; Allouche, José; Bardelli, Pierre; … - In: Revue française de gestion : hommes et techniques (2012) 220, pp. 73-75
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009846739
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III -- LOGIQUES DU TRAVAIL, LOGIQUES DE L'ENTREPRISE - LES ACTIONNAIRES, LA VALEUR ET LE TRAVAIL : UNE COMPARAISON FRANCÉ-ÉTATS-UNIS
Hubler, Jérôme; Schmidt, Géraldine - In: Revue française de gestion : hommes et techniques (1999) 126, pp. 153-168
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007923444
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Les logiques d'action des entreprises à l'égard de l'âge, analyse monographique de six établissements
Schmidt, Géraldine - In: Travail et emploi (1995) 63, pp. 41-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007975122
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Partie I — Retour sur les fondamentaux - Gestion des ressources humaines, du travail et de l'emploi. Quelles << bonnes théories >> pour infléchir les << mauvaises pratiques >> ?
Beaujolin-Bellet, Rachel; Schmidt, Géraldine - In: Revue française de gestion : hommes et techniques (2012) 228, pp. 41-58
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010094567