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Transformational and charismatic leadership: Assessing the convergent, divergent and criterion validity of the MLQ and the CKS
Rowold, Jens; Heinitz, Kathrin - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 18 (2007) 2, pp. 121-133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007833883
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Issues in operationalizing and comparing leadership constructs
Graen, George; Rowold, Jens; Heinitz, Kathrin - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 21 (2010) 3, pp. 563-576
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008427353
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The discriminant validity of transformational and transactional leadership : a multitrait-multimethod analysis of and norms for the German Transformational Leadership Inventory (TLI)
Krüger, Claudia; Rowold, Jens; Borgmann, Lars; … - In: Journal of personnel psychology 10 (2011) 2, pp. 49-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009957811
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The relative impact of complementary leader behaviors: Which matter most?
Piccolo, Ronald F.; Bono, Joyce E.; Heinitz, Kathrin; … - In: The leadership quarterly : LQ ; an international … 23 (2012) 3, pp. 567-582
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009967371
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Führungssteile als Stressbarieren. Zum Zusammenhang zwischen transformationaler, transaktionaler, mitarbeiter- und aufgabenorientierter Führung und Indikatoren von Stress bei Mitarbeitern
Rowold, Jens; Heinitz, Kathrin - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 7 (2008) 3, pp. 129-140
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436184
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Bücher - Managing Motivation
Frey, Bruno S.; Osterloh, Margit; Gebert, D. - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 54 (2002), pp. 566
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006695153
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Buchbesprechungen - Innovation durch Teamarbeit -- Eine kritische Bestandsaufnahme
Hertel, G.; Gebert, D. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 49 (2005) 3, pp. 161-162
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005921211
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Buchbesprechungen - Success and failure of microbusiness owners in Africa. A Psychological Approach
Gebert, D.; Frese, M. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 45 (2001) 3, pp. 169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005949394
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Open and closed organizations - On the validity of a questionaire (FOGO - Questionnaire on the openess and closure in organizations)
Gebert, D.; Boerner, S.; Matiaske, W. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 42 (1998) 1, pp. 15-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005979111
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Buchbesprechungen - Führung und Innovation
Nerdinger, F.W.; Gebert, D. - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 47 (2003) 2, pp. 112
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005935620