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A longitudinal study of the moderating role of extraversion: Leader-member exchange, performance, and turnover during new executive development
Bauer, T.; Erdogan, B.; Liden, R. - In: Human resources abstracts : an international … 42 (2007) 1, pp. 298-302
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007834339
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Enhancing career benefits of employee proactive personality: The role of fit with jobs and organizations
Erdogan, B.; Bauer, T. - In: Human resources abstracts : an international … 41 (2006) 3, pp. 859-866
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007800140
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Informationen steuern die Effizienz - Management-Informations-Systeme in der Logistik
Bauer, T. - In: Logistik heute : das deutsche Logistikmagazin (1997) 5, pp. 19-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007069601
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Prozessänderungen - Entwicklung und Einführung einer pragmatischen Änderungsmanagement-Lösung
Abramovici, M.; Versmold, J.; Bauer, T. - In: Industrie-Management : Zeitschrift für industrielle … (2006) 6, pp. 27-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007394917
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In situ-Aufbereitung von Grundwasser mit erhöhten Eisen-, Mangan- und Arsengehalten
Rott, U.; Meyerhoff, R.; Bauer, T. - In: Das Gas- und Wasserfach / Wasser, Abwasser : GWF ; … 137 (1996) 7, pp. 358-363
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007327639
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Instrumententafeln shearografisch auf Lunker prüfen
Bauer, T.; Ettemeyer, A. - In: Qualität und Zuverlässigkeit : QZ ; … 38 (1993) 2, pp. 105-106
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007219288