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Managing Task Interdependencies in Multi-Team Projects: A Longitudinal Study
Hoegl, Martin; Weinkauf, Katharina - In: Journal of management studies : JMS 42 (2005) 6, pp. 1287-1308
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005880373
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Interteam Coordination, Project Commitment, and Teamwork in Multiteam R&D Projects: A Longitudinal Study
Hoegl, Martin; Weinkauf, Katharina; Gemuenden, Hans Georg - In: Organization science : a journal of the Institute for … 15 (2004) 1, pp. 38-55
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007790735
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B ORGANIZATIONAL BEHAVIOR - Interteam coordination, project commitment, and teamwork in multiteam R&D projects: A longitudinal study Bc:170
Hoegl, Martin; Weinkauf, Katharina; Gemuenden, Hans Georg - In: Operations research, Management science : OR MS ; the … 44 (2004) 6, pp. 633-634
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007787494
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Zusammenarbeit zwischen organisatorischen Gruppen: Ein Literaturüberblick über die Intergroup Relations-, Schnittstellen- und Boundary Spanning-Forschung
Weinkauf, Katharina; Högl, Martin; Gemünden, Hans Georg; … - In: Journal für Betriebswirtschaft : management review … 55 (2005) 2, pp. 85-112
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006875934
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Zusammenarbeit in innovativen Multi-Team-Projekten: Eine theoretische und empirische Analyse
Weinkauf, Katharina; Högl, Martin; Gemünden, Hans Georg - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 56 (2004), pp. 419-435
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006692824
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Kontaktstudium: Teamarbeit - Erfolgsfaktoren von virtuellen Teains - Ergebnisse einer aktuellen Studie
Weinkauf, Katharina; Woywode, Michael - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 56 (2004), pp. 393-412
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006693189
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A ORGANIZATIONAL DYNAMICS - Managing task interdependencies in multi-team projects: A longitudinal study - Ad: 100
Hoegel, Martin; Weinkauf, Katharina - In: Operations research, Management science : OR MS ; the … 46 (2006) 4, pp. 369-372
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007386703
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Team reflexivity in innovative projects
Hoegl, Martin; x>Praveen/Parboteeah, K< - In: R & D management 36 (2006) 2, pp. 113-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006604643
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Autonomy and teamwork in innovative projects
Hoegl, Martin; Parboteeah, Praveen - In: Human resource management 45 (2006) 1, pp. 67-80
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006640604
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When teamwork really matters: task innovativeness as a moderator of the teamwork-performance relationship in software development projects
Hoegl, Martin; Praveen Parboteeah, K.; Gemuenden, Hans Georg - In: Journal of engineering and technology management : JET-M 20 (2003) 4, pp. 281-302
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006820293