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Team-based rewards in computer-mediated groups
Rack, Oliver; Ellwart, Thomas; Hertel, Guido; Konradt, Udo - In: Journal of managerial psychology 26 (2011) 5, pp. 419-439
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009171621
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Promoting prevention success at the bargaining table: Regulatory focus in distributive negotiations
Trötschel, Roman; Bündgens, Silke; Hüffmeier, Joachim; … - In: Journal of economic psychology : research in economic … 38 (2013), pp. 26-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010152954
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Personalrekrutierung im Internet.Einfluss der Qualität von Recruiting-Sites auf die Arbeitgeberattraktivität
Konradt, Udo; Rack, Oliver - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 5 (2006) 2, pp. 53-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436234
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Fairness Perceptions in Web‐based Selection: Impact on applicants’ pursuit intentions, recommendation intentions, and intentions to reapply
Konradt, Udo; Warszta, Tim; Ellwart, Thomas - In: International journal of selection and assessment 21 (2013) 2, pp. 155-169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010116801
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Erfolgsfaktoren des Lerntransfers unter computergestützem Lernen. Der Einfluss von Lernstrategien, Lernmotivation und Lernorganisation
Konradt, Udo; Christophersen, Timo; Ellwart, Thomas - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 7 (2008) 2, pp. 90-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436170