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Direct and indirect effects of new business formation on regional employment

Fritsch, Michael; Mueller, Pamela; Weyh, Antje - Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Technische … - 2004

We investigate the impact of new business formation on regional employment. The main effects occur after a considerable time lag. Obviously, a large part of the effect is not due to job creation by the newcomers but rather is of indirect nature. This implies that a large part of the debate about...

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The persistence of regional new business formation-activity over time: assessing the potential of policy promotion programs

Fritsch, Michael; Mueller, Pamela - Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Technische … - 2005

entrepreneurship. These factors also seem to be responsible for changes in the level of regional new business formation. In addition … Innovationsaktivitäten und von Entrepreneurship stellen geeignete Ansatzpunkte für eine Politik dar, die auf eine Steigerung der …

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Uncertainty and the Employment Dynamics of Small and Large Businesses

Ghosal, Vivek; Ye, Yang - International Monetary Fund (IMF) - 2015

We examine the impact of uncertainty on employment dynamics. Alternative measures of uncertainty are constructed based on the survey of professional forecasters, and regressionbased forecasting models for GDP growth, inflation, S&P500 stock price index, and fuel prices. Our results indicate that...

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Reputation, Drohungen und Vergeltung: Wiederholte Spiele als Bezugsrahmen für die Analyse von Markteintritten

Kohn, Karsten - In: Zeitschrift fuer Wirtschaftspolitik 63 (2014) 2, pp. 185-214

entry decisions and reactions of incumbent competitors is still insufficiently understood in the entrepreneurship literature …

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The outcome of coaching and training for self-employment : a statistical evaluation of outside assistance support programs for unemployed business founders in Germany (Die Erfolgsw...

Oberschachtsiek, Dirk; Scioch, Patrycja - In: Journal for Labour Market Research 48 (2015) 1, pp. 1-25

"This paper focuses on the question of whether improving the competence of new business founders through programs that offer external expertise enhances the duration of self-employment. In our analysis, we focus on three different programs that are provided along with a financial subsidy and...

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Einfluss des Verhaltens von Inhaber-Unternehmern auf Innovationen und deren Erfolg in ihren Unternehmen. Eine empirische Studie nach der Grounded-Theory-Methodologie

Hauser, Tobias - Rainer Hampp Verlag

Unternehmer koennen eine aktive Rolle in ihren eigenen Unternehmen spielen: Sie sind dann gleichzeitig Eigentuemer … Innovation entsteht kein Produkt. Wie sich Unternehmer beim Hervorbringen von Innovationen verhalten, ist aber weitgehend … erklaert das Verhalten der Unternehmer im Kontext von Innovationen: Sie fokussieren sich selektiv auf bestimmte …

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Strategische Gruppen und Staatskapazität: Das Beispiel der Privatunternehmer in China

Heberer, Thomas - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität … - 2002

transformatorischen und strategischen Potenziale eingeht. Schließlich wird erörtert, in welcher Weise Unternehmer Staatskapazität … Kapazität beiträgt bzw. beitragen. Die Strategie der Unternehmer ist dabei interessengeleitet in dem Sinne, dass sie im … transformatorischen Potenzials der strategischen Gruppe(n) Unternehmer untersucht, ehe Rückschlüsse auf die Bedeutung des Agierens der …

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Belastungsanalyse der Unternehmen durch kommunale Abgaben

Montén, Anna; Thater, Christian - In: ifo Dresden berichtet 17 (2010) 05, pp. 11-20

Der vorliegende Beitrag analysiert anhand von Musterunternehmen in den Branchen Verarbeitendes Gewerbe, (bürobasierte) Dienstleistungen, Einzelhandel sowie Gastronomie die regionalen Belastungsunterschiede von Unternehmen in den Kommunen des Kammerbezirkes der IHK zu Leipzig. Hierbei wird...

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The outcome of coaching and training for self-employment : a statistical evaluation of non-financial support schemes for unemployed business founders in Germany

Oberschachtsiek, Dirk; Scioch, Patrycja - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2011

"This paper focuses on the question of whether improving the competence of new business founders by means of coaching and training programs enhances the duration of self-employment. In our analysis we focus on support activities that are provided in addition to a financial subsidy and which...

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Unternehmerische Antizipationen über den Bedarf an Arbeitskräften

Nerb, Gernot - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 6 (1973) 3, pp. 203-214

"Die zum Teil sehr unbefriedigenden Prognoseergebnisse, die mit Hilfe großangelegter ökonometrischer Strukturmodelle erzielt wurden, haben in aller Welt dazu geführt, nach neuen Wegen der Konjunkturprognose zu suchen. Ein Weg hierunter ist die Verwendung unternehmerischer Planangaben in...

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