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"This paper provides a review of theoretical and empirical research on the concept of policy styles as well as a discussion on the merits of its integration in impact analysis of labour market policies. We argue for focusing on administrative organizations' heterogeneity in the implementation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010735010
In zahlreichen Ländern werden sowohl vom Wirtschaftsministerium als auch vom Landwirtschaftsministerium Programme der ländlichen Entwicklung unterhalten. In der Schweiz werden heute sowohl unter dem Dach der Neuen Regionalpolitik als auch im Rahmen des Landwirtschaftsgesetzes Projekte zur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011069498
Die Arbeit zeigt die Grundsätze eines führungs- und zielorientierten Informationssystems - MIS - auf.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010981041
Despite the medial importance of activities and practises of corporate leadership, the mechanisms of their transmission and their effects have been neglected in prior literature. The goal of this paper is to develop a communications model that reflects the relation of activities and practises of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010995078
In den letzten Jahrzehnten hat das Forschungsfeld Organizational Justice kontinuierlich an Bedeutung gewonnen. Auch innerhalb der Führungsforschung wird organisationaler Gerechtigkeit nunmehr verstärkt Aufmerksamkeit gewidmet. Insofern in Organisationen die Wahrnehmung der Gerechtigkeit von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008752659
Die ersten Ergebnisse einer Unternehmensbefragung zeigen folgende Aspekte auf: 1. Zur Entwicklungstendenz der Beschäftigung insgesamt 2. Zu den Bestimmungsgrößen kurzfristiger Personalentscheidungen 3. Auftragsbestände und Neueinstellungen 4. Zu den Gründen für partiellen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533310
"Trotz eines voraussichtlich zunehmenden Angebots an qualifizierten Frauen bei gleichzeitigem Fachkräftemangel erwarten gegenwärtig in den alten Bundesländern weniger Betriebe eine Expansion ihrer weiblichen Belegschaft, als dies bei der Beschäftigungsentwicklung der letzten faktisch der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533324
"The social inequality of the sexes in the labour market is closely related to the segregation into male and female occupations. This paper deals for the first time with the description and measurement of occupational segregation in firms using a representative databasis, and asks whether...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533367
"In diesem Beitrag werden Ergebnisse einer repräsentativen Unternehmensbefragung vorgelegt, die im Dezember 1980 gemeinsam vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und vom Ifo-Institut im Verarbeitenden Gewerbe und im Bauhauptgewerbe durchgeführt wurde. Die wichtigsten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533387
"Der Beitrag analysiert am Beispiel junger Fachkräfte, die nach Abschluß ihrer betrieblichen Ausbildung adäquat beschäftigt sind, den qualifikatorischen Stellenwert, den die Einarbeitung in den ersten Berufsjahren im Kontext von Ausbildung und institutionalisierter Weiterbildung hat. Im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533411