A growing theoretical and empirical literature is concerned with the effects of flexible workplace systems or High Performance Work Organizations (HPWOs) on wages. Existing theoretical literature suggests that these forms of organization should lead to higher inequality across firms, increased...

Grundlage der empirischen Analysen war eine Ende 1991 durchgeführte persönliche Befragung von 9695 repräsentativ ausgewählten ostdeutschen Frauen und Männern im Alter zwischen 15 und 60 Jahren. Kern der Untersuchung war, die Arbeitslosigkeit eines Individuums in Zusammenhang zu bringen mit...

"The success of further vocational training and retraining is evaluated in this paper on the basis of a comparison group approach and using a new data source. For this the IAB employment sample was extended to include details about further training and retraining measures. For a cohort of people...

"This article examines the extent to which the structure of foreign workers in three different types of local labour market adapted to the respective structure of indigenous workers between 1980 and 1990. The Ruhr district is examined as an example of a traditional industrial region, Frankfurt...

"Es ist weithin bekannt, daß die ausländische Erwerbsbevölkerung hierzulande eine deutlich höhere Arbeitslosenquote hat als die deutsche Erwerbsbevölkerung. Viel weniger bekannt ist, daß auch die Arbeitslosenquoten zwischen Ausländern aus verschiedenen Herkunftsländern stark differieren....

"Ziel des Beitrags ist es, einige wesentliche Unterschiede in den regionalen Erwerbsmöglichkeiten von Frauen herauszuarbeiten. In einem primär deskriptiven Ansatz werden dazu die 167 westdeutschen Arbeitsmarktregionen einer multivariaten Typisierung unterzogen, wobei als Typisierungsverfahren...

"The transition of western German apprentices at the end of their training is examined on the basis of a combined multiple choice and selection model. It models simultaneously a number of decisions made by the apprentices who have finished their training, as well as potentially existing internal...

"Bei den Statistischen Ämtern des Bundes und der Länder und im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit werden zahlreiche Daten für Unternehmen bzw. Betriebe gesammelt und aufbereitet. Durch das Unternehmensregister ist bei den Statistischen Ämtern eine...

"Im Rahmen des Projekts 'Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens' (WeLL) wird ein Linked Employer-Employee-Datensatz im Paneldesign erstellt, welcher umfangreiche Informationen zur beruflichen Weiterbildung enthält. Durch die Wahl eines Employer-Employee-Ansatzes können...