We classify the strategies by which management consultancies can create and sustain the institutional capital that makes it possible for them to extract competitive resources from their institutional context. Using examples from the German consulting industry, we show how localized competitive...

This paper addresses the dearth of research into material artifacts and how they are engaged in strategizing activities. Building on the strategy-as-practice perspective, and the notion of epistemic objects, we develop a typology of strategy practices that show how managers use material...

Building on Hinings and Greenwood’s (1988) concept for the explanation of strategic change processes, this paper examines the organizational transformations in the internationalization process of Deutsche Treuhand-Gesellschaft. We identify three archetypes of the international organization of...

J.-C. Spender’s award-winning, knowledge-based theory of the firm is based on four premises: (1) The firm can be sufficiently understood as a system of knowledge, (2) explicit and implicit knowing can be clearly dissociated, (3) organizations are conceived as cognizing entities, and (4)...

In der Modelldiskussion haben sich zwei grundlegende Strömungen herausgebildet, die in diesem Beitrag als Passivistische Abbildungsthese und Aktivistische Konstruktionsthese bezeichnet werden. Der vorliegende Beitrag nimmt die Position der Passivistischen Abbildungsthese als Ausgangspunkt der...

Die Heterarchie wird als Idealtyp einer sich selbststeuernden, polyzentrischen Organisation aufgefaßt, die über die Fähigkeit verfügt, eine spontan hervorgebrachte, problemorientierte Struktur auszubilden, in der das verteilte Wissen der Organisation auch ad hoc zusammengeführt werden kann....

Die Entwicklung betriebs- und volkswirtschaftlicher Forschungsprogramme beruht auf der wissenschaftlichen und technologischen Leistungsfähigkeit der ihnen zugrunde liegenden Metatheorien. Es lassen sich drei allgemeine und kohärente metatheoretische Standpunkte unterscheiden, die als...

An increasing number of firms are moving into a new form of competition which can be described as knowledge-based competition. Firms in knowledge-based rivalry are competing mostly on their learning capabilities. The relative importance of capital and labor as a key input factor in the...