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"Untersucht wird in dem Beitrag, welche systematischen Bestimmungsgründe bei der Entscheidung für den Selbständigenstatus ausschlaggebend sind bzw. durch welche Charakteristika sich Selbständige und abhängig Beschäftigte unterscheiden, in welchen Bereichen (Sektoren, Berufen) die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533335
"The paper gives an overview of the literature on the theory, methodology and empirical knowledge of gender-specific wage differentials. The spectrum of the theoretical considerations comprises observed and unobserved differences in structure as well as differences in the rates of return of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533514
"This is a discussion of what effects on productivity, if any, can result from the practice of employee participation, and what hindrances stand in the way of this. Using a sample an empirical examination is carried out on how companies judge the instrument of employee participation, what...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533519
"In dem Beitrag werden anhand von zwei Datensätzen aus dem Jahre 1970 und 1978 verschiedene Arbeitsangebotsfunktionen von Frauen für die Bundesrepublik Deutschland geschätzt. Es zeigt sich, daß für die Gruppe der 50jährigen Frauen der Familienstand zum wesentlichen Faktor für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533562
"Der Beitrag geht der Frage nach, wie sich die ökonomische Analyse des Arbeitsmarktes heute aus der Perspektive fünf neuerer arbeitsökonomischer Lehrbücher darstellt. Die Auswahl beschränkt sich auf je zwei Publikationen aus den USA und England, Ländern mit langer arbeitsökonomischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533938
"This article, which serves as the introduction to the special issue focusing on 'wages and employment', deals with the key developments of the past 25 years in this area of research. First, the latest insights and findings of macro- and microeconomic theory as well as of empirical knowledge on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533971
"This article analyses the effects of firm reorganisation on wages and job mobility at individual level. The analysis is based on German linked employer-employee data (LIAB), which combines firm survey data and employee data from the German Federal Employment Services. The period of observation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005534046
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005405282
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005405291
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005405333