In this paper, we study the effect of subsidised on-the-job training, training for the unemployed and pure wage subsidies on the probability of leaving an employer. We base the analysis on a sample of unemployed workers who have been hired during the 1991-92 period. Since individuals benefiting...

In this paper, the authors study the effect of subsidized on-the-job training, training for the unemployed, and pure wage subsidies on job tenure. Correcting for selection biases, they find that each of the labor-market policies increases the length of job tenure. Despite the sensitivity of the...

Cette étude vérifie l'effet de la gouvernance d'entreprise sur la pertinence des bénéfices. La gouvernance est synthétisée en six axes. Leur introduction dans l'association bénéfices-rendements d'un échantillon américain montre un effet significatif de la gouvernance sur la pertinence.

Nous constatons que les études antérieures ont attribué la variation du niveau de divulgation entre les entreprises à des facteurs relatifs aux caractéristiques de l'entreprise (taille, niveau d'endettement, statut de cotation, performance...etc.) et aux mécanismes de gouvernance...

De nos jours on réalise de plus en plus que la valeur d'une entreprise n'est pas uniquement fonction de ses moyens de production, mais dépend essentiellement de l'aptitude du management à mettre en œuvre les moyens matériels et humains pour générer de la rentabilité. En effet, une...

Credit risk evaluation or loan default risk evaluation is important to financial institutions which provide loans to businesses and individuals. Credit and loans have risk of being defaulted. To understand risk levels of credit users (corporations and individuals), credit providers (bankers)...