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By applying event-history analysis to all available waves of the German Socio-Economic Panel, we analyze how remigration intentions and actual remigration of Turkish migrants to Germany have evolved over time. The study draws from a broad set of theoretical approaches to remigration and it takes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010896285
Im Jahr 2006 haben etwa 155 000 Deutsche ihr Land verlassen - mehr als je zuvor, sieht man einmal von der Auswanderungswelle der Nachkriegszeit in den 50er Jahren ab. Allerdings kehren auch viele Deutsche in ihre Heimat zurück. Obwohl die Frage nach den Ursachen für diesen Anstieg mittlerweile...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005070673
In 2006 about 155 000 Germans left their country - more than ever before apart from the postwar wave of emigration in the 1950s. However, many recent German emigrants return to their home country. Although the question of why this rise has occurred is now arousing much attention from the general...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005026890
Die Deutschen öffnen sich dem Thema Zuwanderung: Immer weniger Deutsche ohne Migrationshintergrund, so zeigen die repräsentativen Daten dieses Berichts, fühlen sich durch Zuwanderung bedroht. Auch beim Thema Einbürgerung hat ein Wandel stattgefunden. Auf die Frage "Was ist für die Vergabe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009216275
Germans are opening up to the topic of immigration: According to the representative data of this report, less and less Germans without a migration background feel threatened by immigration. Also, their attitude towards naturalization has changed. The question "What is the decisive factor for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009278187
"The social inequality of the sexes in the labour market is closely related to the segregation into male and female occupations. This paper deals for the first time with the description and measurement of occupational segregation in firms using a representative databasis, and asks whether...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533367
"Die Entwicklung neugegründeter Unternehmen ist von unterschiedlichen Faktoren abhängig, so der Höhe der eingesetzten Ressourcen, den Marktbedingungen in der Gründungsbranche und der Branchenerfahrung der Gründungspersonen. Im dem Beitrag wird untersucht, ob Gründungsmotive, die aus der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533765
"Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern werden in der ökonomischen und sozialwissenschaftlichen Diskussion unter anderem auf die unterschiedlichen beruflichen Tätigkeiten von Männern und Frauen (Segregation) sowie die unterschiedliche Ausstattungen mit Humankapital zurückgeführt. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005537143
This paper describes the implementation of a factorial survey within the SOEP-Pretest of 2008 and investigates (1) respondents' comments about the vignettes, (2) interviewers' assessments of respondents comprehension and willingness to answer, and (3) response behavior regarding response time,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011128965
"Matching individuals to jobs is a fundamental problem in any labour market. This paper focuses on job characteristics, such as wages, job quality, and distance from the current place of residence, and the impact of these characteristics on the willingness of employed and unemployed individuals...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734064