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Lohnpolitik mit Hilfe von Leerformeln : zum Objektivitätscharakter der Arbeitsbewertung
Laske, Stephan - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004590450
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Zur Praxisorientierung eines Studiengangs "Personalwirtschaft"
Laske, Stephan - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004659421
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Modernisierungsfall(e) Universität : Wege zur Selbstfindung einer eigensinnigen Institution
Ebert-Steinhübel, Anja - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498595
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Partizipatives Management von Universitäten : Zielvereinbarungen Leitungsstrukturen Staatliche Steuerung
Nickel, Sigrun - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943439
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Organisation und Führung
Laske, Stephan; Meister-Scheytt, Claudia; Küpers, Wendelin - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888411
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Und es funktioniert doch ...! : Selbstverwaltung kann man lernen
Laske, Stephan; Schneider, Ursula - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004623510
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MITBESTIMMUNG UNTER AUFSICHT : PROBLEME D. INSTITUTIONALISIERTEN MITBESTIMMUNG / VON STEPHAN LASKE
Laske, Stephan - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004659036
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Qualitätsentwicklung in Universitäten : Konzepte, Prozesse, Wirkungen
Laske, Stephan (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004598351
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Spannungsfeld Personalentwicklung : Konzeptionen, Analysen, Perspektiven
Laske, Stephan (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004157198