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Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen
Köppen, Marc - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004315648
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Report Vergütung : Entgeltgestaltung für Mitarbeiter und Manager
Eyer, Eckhard (contributor); Adamaschek, Bernd (contributor) - 2000 - Stand: Januar 2000, 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004611828
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Anreizorientierte Entgeltsysteme im öffentlichen Dienst : der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und die neue Dienstrechtsreform
Fisch, Rudolf (contributor); Mühlenkamp, Holger (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009139307
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Kreative Entgeltgestaltung in produzierenden Unternehmen
Bullinger, Hans-Jörg (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004022976
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Lineare Erfolgsbeteiligung : Grundprobleme der Agency-Theorie im Licht des LEN-Modells
Velthuis, Louis - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004344068
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Variable Vergütung im Banken-Vertrieb : individuelle und teamorientierte Ansätze
Almansa Porras, Oliver - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890291
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Heuristik zur Gestaltung ganzheitlicher Anreizsysteme aus soziotechnischer Sicht
Riedel, Ralph - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004859701
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Entlohnung : Leitfaden zur Einführung neuer Entlohnungskonzepte
Wildemann, Horst - 2008 - 16. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924118
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Anreize im Profifussball : Instrumente und Mechanismen
Schmitt, Jan - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004889477