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Die Delegation der Kreditwürdigkeitsprüfung aus agency-theoretischer Sicht
Wolferink, Carsten - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004846691
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Erfolgsabhängige Anreizsysteme in ein- und zweistufigen Hierarchien : ein Beitrag zur Principal-Agent-Theorie
Ruhl, Frank - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004092827
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Risiko, Anreiz und Kontrolle : Principal-Agent-Theorie ; Einführung und Verbindung mit dem Delegationswert-Konzept
Laux, Helmut - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004074867
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Der Weg zur Delegation von Verantwortung im Unternehmen : ein Stufenplan
Höhn, Reinhard; Böhme, Gisela - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004001108
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Personalanreizstrategien junger Wachstumsunternehmen : eine empirische Untersuchung auf Basis der Anreiz-Beitrags-Theorie
Lomberg, Carina - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004913569
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Entlastung durch Delegation : Leitfaden zur Anwendung organisatorischer Maßnahmen in mittelständischen Betrieben
Grochla, Erwin (contributor) - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004007696
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Erfolg durch professionelles Delegieren : So entlasten Sie sich selbst und fördern Ihre Mitarbeiter
Goldfuß, Jürgen W. - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009519482
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Intra- und interorganisationale Delegation : Management - Handlungsspielräume - Outsourcingpraxis
Bruch, Heike - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004308491
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Relative Leistungsbewertung bei wiederholter Delegation
Krapp, Michael - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004367372