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Unternehmenskultur
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Entwicklung
1
Identifikation
1
Organisation
1
Unternehmen
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
2
Language
All
German
8
Author
All
Pundt, Alexander
6
Martins, Erko
4
Nerdinger, Friedemann W.
3
Breyer, Tina
1
Institution
All
Universität <Rostock> / Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
2
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
1
Published in...
All
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer Innovativer Unternehmensmilieus
2
Rostocker Beiträge zur Wirtschaft- und Organisationspsychologie
2
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
50
OLC EcoSci
14
EconStor
6
RePEc
4
USB Cologne (business full texts)
3
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1
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : Ergebnisse aus dem Projekt BMInno
Nerdinger, Friedemann W.
(
contributor
); …
-
2011
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498584
Saved in:
2
Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur : zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen
Martins, Erko
;
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer …
Nr. 1
(
2005
)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929890
Saved in:
3
Psychological Ownership in Organisationen : explorative Untersuchung der Antezedenzen und des Entstehungsprozesses
Martins, Erko
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958787
Saved in:
4
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498559
Saved in:
5
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008777501
Saved in:
6
Der Betriebsrat als normative Referenzgruppe für innovatives Verhalten : empirische Untersuchungen der Bedingungen und der Wirkung auf das innovative Verhalten der Mitarbeiter
Martins, Erko
;
Breyer, Tina
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128477
Saved in:
7
Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen : Hintergrund, Entwicklung und erste empirische Befunde
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer …
8
(
2006
)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929877
Saved in:
8
Betriebsräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen : Stand der Forschung und Entwicklung eines psychologischen Forschungsmodells
Pundt, Alexander
(
contributor
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128466
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