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Neue Arbeitsmarkttheorien : mit 39 Tabellen und einem Glossar
Wagner, Thomas; Jahn, Elke J. - 2004 - 2., vollst. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004149459
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Neue Arbeitsmarkttheorien
Wagner, Thomas; Jahn, Elke J. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004325405
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Brauchen wir einen allgemeinen Kündigungsschutz?
Jahn, Elke J. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004897810
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Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies?
Antoni, Manfred; Jahn, Elke J. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004897932
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Zur ökonomischen Theorie des Kündigungsschutzes : Volatilität der Arbeitsnachfrage und duale Arbeitsmärkte
Jahn, Elke J. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004702432
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Is there monopsonistic discrimination against immigrants? : first evidence from linked employer-employee data
Hirsch, Boris; Jahn, Elke J. - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009617155
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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004316217
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Die übertarifliche Bezahlung : Ausmaß, Entwicklung und Bestimmungsgründe
Schnabel, Claus - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004171657
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Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen
Schnabel, Claus - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004897873
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Verbetrieblichung der Lohnfindung und der Festlegung von Arbeitsbedingungen
Schnabel, Claus - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004960905