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Type of publication
All
Book / Working Paper
29
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
3
Language
All
German
27
Undetermined
2
Author
All
Nerdinger, Friedemann W.
24
Pundt, Alexander
6
Martins, Erko
4
Wilke, Peter
4
Stracke, Stefan
3
Blickle, Gerhard
1
Breyer, Tina
1
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Zimmermann, Jörg
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Institution
All
Universität <Rostock> / Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
2
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
2
Published in...
All
Rostocker Beiträge zur Wirtschaft- und Organisationspsychologie
4
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer Innovativer Unternehmensmilieus
3
Praxis der Personalpsychologie : Human-Resource-Management kompakt
2
Arbeitspapier / Hans-Böckler-Stiftung
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Campus / Forschung
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
151
EconStor
24
OLC EcoSci
22
RePEc
8
USB Cologne (business full texts)
5
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4
BASE
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1
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : Ergebnisse aus dem Projekt BMInno
Nerdinger, Friedemann W.
(
contributor
); …
-
2011
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498584
Saved in:
2
Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur : zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen
Martins, Erko
;
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer …
Nr. 1
(
2005
)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929890
Saved in:
3
Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen : Hintergrund, Entwicklung und erste empirische Befunde
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer …
8
(
2006
)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929877
Saved in:
4
Psychological Ownership in Organisationen : explorative Untersuchung der Antezedenzen und des Entstehungsprozesses
Martins, Erko
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958787
Saved in:
5
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498559
Saved in:
6
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008777501
Saved in:
7
Der Betriebsrat als normative Referenzgruppe für innovatives Verhalten : empirische Untersuchungen der Bedingungen und der Wirkung auf das innovative Verhalten der Mitarbeiter
Martins, Erko
;
Breyer, Tina
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009128477
Saved in:
8
Zur Psychologie der Dienstleistung : theoretische und empirische Studien zu einem wirtschaftspsychologischen Forschungsgebiet
Nerdinger, Friedemann W.
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004192708
Saved in:
9
Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
Nerdinger, Friedemann W.
-
2008
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004936036
Saved in:
10
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM &ndash ; Transfer innovativer Unternehmensmilieus
Nerdinger, Friedemann W.
-
2008
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008913112
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