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Personalwirtschaftliche Aspekte neuer Technologien
Zink, Klaus J. (contributor) - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004043259
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Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912568
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The clash of cultures : managers and professionals
Raelin, Joseph A. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004734337
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Rationalisierung und Angestellte : subjektive Reaktionen auf neue Technologien und Organisationsstrukturen in der Industrieverwaltung
Littek, Wolfgang (contributor); Heisig, Ulrich (contributor) - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009587752
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What workers want
Freeman, Richard B.; Rogers, Joel - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004303299
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Relative Deprivation, Arbeitszufriedenheit und Betriebswechsel : eine Analyse auf Basis von Linked Employer-Employee-Daten
Schmidt, Jörg - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900362
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Arbeitszufriedenheit von Expatriates : Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten
Ganter, Gundula - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004939535
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Arbeitszufriedenheit von Expatriates : Auslandsentsendungen nach China und Korea professionell gestalten
Ganter, Gundula - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944884
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Kontrastprogramm Mensch - Maschine : Arbeiten in der High-Tech-Welt
Trautwein-Kalms, Gudrun (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004129911