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Fights, games, and debates
Rapoport, Anatol - 1961 - 2. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004622695
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Kämpfe, Spiele und Debatten : drei Konfliktmodelle
Rapoport, Anatol - 1976 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004667708
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Envy, regret, and reciprocity in strategic multiple agent settings
Schmid, Julia - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009140020
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Transformation durch Partizipation : die Bedeutung alternativer Privatisierungsmethoden für den Erfolg der Reformen in Osteuropa
Albrecht, Barthold - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004303594
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Mechanism design by an informed principal : a common value model and applications
Tisljar, Rolf - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004800817
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Experimental studies on incentives in organizations
Harbring, Christine - 2004 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004801962
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Unternehmenssteuerung und Deliktsgefahr : eine experimentelle und agency-theoretische Untersuchung
Jung, Maximilian K.P. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004708450
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Konfliktmanagement : Diagnose und Behandlung von Konflikten in Organisationen
Glasl, Friedrich - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004009152
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Tribal warfare in organizations
Neuhauser, Peg - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009588447
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Stadtentwicklung, Gemeinwesen und Mediation
Riehle, Eckart - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004712741