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Corporate governance & management compensation : Wertsteigerung durch Lösung des Manager-Investoren-Konflikts
Suter, Reto - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603166
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Internationale Entsendung von Führungskräften
Hogh, Matthias - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594244
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Persönliche Steuerplanung : ein Handbuch für Unternehmer und Kadermitarbeiter
Fischer, Thomas - 1992 - 2., aktualisierte, überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004132001
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Pay without performance : the unfulfilled promise of executive compensation
Bebchuk, Lucian A.; Fried, Jesse M. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004132555
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Die Prinzipal-Agenten-Theorie in der Finanzwirtschaft : Analysen und Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis
Heyd, Reinhard (contributor); Beyer, Michael (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009592288
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Unternehmenskontrolle durch Stiftungen : Untersuchung der Performancewirkungen
Herrmann, Markus - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004305688
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A model of corporate governance as a system
Heinrich, Ralph P. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004395242
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Unternehmenskontrolle und Finanzmärkte im Transformationsprozeß Osteuropas aus Sicht der Principal-Agent-Theorie
Warken, Heribert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004317447
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Complementarities in corporate governance : a survey of the literature with special emphasis on Japan
Heinrich, Ralph P. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004541811
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Managementüberwachung durch den Aufsichtsrat : ein Beitrag zur Corporate-Governance-Diskussion aus agencytheoretischer Sicht
Martens, Knuth - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004560719