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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
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Language
All
German
18
Undetermined
6
English
5
Author
All
Alewell, Dorothea
16
Pull, Kerstin
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Kabst, Rüdiger
5
Martin, Albert
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Matiaske, Wenzel
5
Nienhüser, Werner
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Schramm, Florian
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Thommes, Kirsten
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Weizsäcker, Robert K. von
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All
Quint-Essenzen
6
Empirische Personal- und Organisationsforschung
5
Papers on strategic interaction
3
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
2
KÖPFE : KÖlner PersonalForschungsErgebnisse
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
1
Diskussionspapier / A
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : nbf
1
Personal, Organisation, Management
1
Preprints of the Max Planck Institute for Research on Collective Goods
1
Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
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ECONIS (ZBW)
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RePEc
78
OLC EcoSci
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1
Die institutionelle Gestaltung der Arbeitsteilung durch das Arbeitsrecht : weiße Flecken auf der Landkarte der Organisationsforschung
Alewell, Dorothea
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004139751
Saved in:
2
Outsourcing von Personalfunktionen : Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews
Alewell, Dorothea
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943443
Saved in:
3
Die Finanzierung betrieblicher Weiterbildungsinvestitionen : ökonomische und juristische Aspekte
Alewell, Dorothea
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004679863
Saved in:
4
Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen : personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung
Pull, Kerstin
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004302906
Saved in:
5
Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : US-amerikanische Unternehmen in Deutschland und Großbritannien
Pull, Kerstin
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803450
Saved in:
6
What is the fair wage? : a model of as-if-co-operation
Pull, Kerstin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004447247
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7
Führt der internationale Standortwettbewerb zu einer Erosion sozialer Standards? : Einsichten aus der neuen Investitionstheorie
Pull, Kerstin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004447249
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8
Outsourcing der Personalfunktion : Eine beschäftigungssystemfundierte theoretische und empirische Analyse
Kwon, Jun Hwa
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498537
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9
Früherkennung im Human Resource Management : Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498547
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10
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : Personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Jochims, Thorsten
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498552
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