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Bonusprogramme in der Praxis
Müller, Steffen - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004432132
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Erfolgswirkung von Bonusprogrammen : eine Analyse auf Basis von Paneldaten
Müller, Steffen - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004572136
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Bonusprogramme als Instrumente des Beziehungsmarketing : eine Bestandsaufnehme bisheriger Studien
Müller, Steffen - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004736537
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Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung : eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben
Gerner, Hans-Dieter; Stegmaier, Jens - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004573257
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Die prozeßorientierte Platzkostenrechnung als Basis für das Gemeinkostenmanagement in robusten Unternehmen
Müller, Matthias; Müller, Steffen; Schmalfuß, Andreas - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004314985
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Planung und Messung der Beleuchtung von Arbeitsplätzen im Freien
Müller, Steffen; Stolzenberg, Klaus - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004146284
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Bonusprogramme als Instrumente des Beziehungsmarketing : eine theoretische und empirische Analyse
Müller, Steffen - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004866393
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Temporary agency work and the user firm's productivity : first evidence from german panel data
Hirsch, Boris; Müller, Steffen - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004958690
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Firm leadership and the gender pay gap: : do active owners discriminate more than hired managers?
Hirsch, Boris; Müller, Steffen - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008757309
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Offsetgeschäfte im internationalen Marketing
Frank, Klaus; Müller, Steffen - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004847537