This Ph.D. thesis is a cumulative dissertation of three studies that aim to contribute to the reevaluation of corporate governance mechanisms in the Middle East and North Africa (MENA), which is a relatively unexplored region in the literature despite the prevalence of unique taxonomies and...

Die vorliegende Arbeit untersucht empirisch die Effekte von nicht-finanziellen Zielen von Eigentümern von Familienunternehmen auf die finanzielle Leistung von Familienunternehmen. Um die nicht-finanziellen Ziele abzubilden wurde das Socioemotional Wealth (SEW) Model herangezogen. Während das...

Die Dissertation widmet sich Governance-Herausforderungen, welche im Family Office aufgrund seiner Schnittstellenfunktion zwischen einer wohlhabenden Unternehmerfamilie und ihren Vermögenswerten entstehen. Die vorliegenden drei Dissertationspaper erweitern mit entscheidenden theoretischen und...