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Personalpolitik angelsächsischer multinationaler Unternehmen
Schmitt, Matthias - In: Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : …, (pp. 145-168). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695008
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Deregulation of the German industrial relations system via foreign direct investment : are the subsidaries of Anglo-Saxon MNCs a threat for the institutions of industrial democracy in Germany?
Schmitt, Matthias - In: Economic and industrial democracy : EID ; an … 24 (2003) 3, pp. 349-377
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001977514
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Personalökonomie und Arbeitspolitik
Sadowski, Dieter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004707216
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Personalökonomie und Arbeitspolitik
Sadowski, Dieter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001684204
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Betrieb, Arbeitsmarkt, Interessenvertretung : Herausforderungen an ein (Erfolgs-)Modell
Sadowski, Dieter - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 57 (2004) 5, pp. 231-236
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002069503
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Ausgehandelte Arbeitsbeziehungen : zur Verbindung ökonomischer und rechtlicher Theorien des Arbeitsvertrages
Sadowski, Dieter - In: Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und …, (pp. 142-162). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014550110
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Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? : Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004562447
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Employers' associations in Europe : policy and organisation
Sadowski, Dieter (contributor) - 1991 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004122680
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The impact of European integration and German unification on industrial relations in Germany
Sadowski, Dieter; Schneider, Martin; Wagner, Karin - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980058