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Utanför arbetslivet : en beskrivning av personer som saknar eller har en svag anknytning till arbetsmarknaden
Huggare, Inger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000976597
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Les grands établissements en Aquitaine : évolution de l'emploi entre 1975 et 1984
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000706583
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Predictive value of firms' manpower expectations and policy implications
Nerb, Gernot - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000690079
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Anti-discrimination staffing policies : implications of human rights legislation for employers and trade unions
Jain, Harish C. - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000692327
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Alla lika olika : mångfald i arbetslivet
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597736
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Looking inside the perpetual-motion machine : jobs and worker flows in OECD countries
Bassanini, Andrea; Marianna, Pascal - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003886837
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Inmigración y mercado de trabajo : informe 2010
Pajares, Miguel - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009505931
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Studie zur Förderung der Kompetenzentwicklung durch Qualifizierung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Land Brandenburg und zur Erstellung eines Potenzialgutachtens zur w...
Jaedicke, Wolfgang (contributor); Vock, Rainer (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003662660