Provisions for maternity leave are common among industrialized countries, but their institutional design varies distinctly from country to country. Developing our theory on the impact on maternity leave regulations on women's labor market situation, we argue that a woman on leave creates a...

Ohne Bildung keine Beschäftigung und ohne Beschäftigung möglicherweise auch keine Bildung - wer weiß? Der in allen OECD-Ländern zu beobachtende Wandel zur wissensbasierten Gesellschaft hat gravierende Folgen für Bildung und Ausbildung einerseits sowie für die Beschäftigungschancen auf...