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Kann die Einführung des Kombilohns die Lage am Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern?

Steiner, Viktor; Klös, Hans-Peter; Schäfer, Holger; … - In: ifo Schnelldienst 55 (2002) 04, pp. 5-18

Nach dem »Mainzer Modell« erhalten Bezieher von niedrigen Erwerbseinkommen bei Neuaufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung Zuschüsse zu ihren Sozialversicherungsbeiträgen. Nach Meinung von Dr. Hans-Peter Klös und Holger Schäfer, Institut der deutschen Wirtschaft Köln,...

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Kann die Einführung des Kombilohns die Lage am Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern?

Steiner, Viktor; Klös, Hans-Peter; Schäfer, Holger; … - In: Ifo Schnelldienst 55 (2002) 04, pp. 5-18

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Krisenmanagement über Variationen des Arbeitsvolumens? : Reichweite, Grenzen und Nebenfolgen

Klös, Hans-Peter; Schäfer, Holger - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 19 (2010) 2/3, pp. 132-146

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Anforderungen an eine europäische Sozialunion aus arbeitsmarktpolitischer Perspektive

Klös, Hans-Peter - In: Soziales und gerechtes Europa : von der Wirtschafts- …, (pp. 201-204). 2001

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Dienstleistungslücke, Niedriglohnsektor und transferpolitischer Reformbedarf

Klös, Hans-Peter - In: Die große Hoffnung für das 21. Jahrhundert? : …, (pp. 339-365). 2001

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Deutschland im Widerspruch: der gespaltene Arbeitsmarkt

Klös, Hans-Peter - In: Fördern und Fordern : ordnungspolitische Bausteine …, (pp. 63-106). 2001

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"Fördern und Fordern": ökonomische Implikationen eines normativen Konzepts

Klös, Hans-Peter - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 52 (2003) 11/12, pp. 305-309

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Ende des Normalarbeitsverhältnisses? : Zu Theorie und Empirie der atypischen Beschäftigung in Deutschland

Schäfer, Holger - 2001

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Mit Reformen zu neuer Dynamik : Arbeitsmarktpolitik - die deutsche Sicht

Schäfer, Holger - In: Deutschland und Japan : mit Reformen zu neuer Dynamik; …, (pp. 129-141). 2003

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Sprungbrett oder Sackgasse? : Entwicklung und Strukturen von flexiblen Erwerbsformen in Deutschland

Schäfer, Holger - In: IW-Trends : Vierteljahresschrift zur empirischen … 37 (2010) 1, pp. 47-63

Die Struktur der Erwerbsformen auf dem deutschen Arbeitsmarkt unterliegt einem stetigen Wandel. Der zentrale Trend dieses Wandels besteht in der zunehmenden Bedeutung flexibler sogenannter "atypischer" Beschäftigungsverhältnisse bei gleichzeitigem Bedeutungsverlust des...

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